Laut Fernando Capellan, Präsident von Grupo M, gibt es in der bi-nationalen Freizone derzeit 20.000 Arbeitsplätze, davon 19.000 in Haiti und der Rest in der Dominikanischen Republik und anderen Ländern.
[pc-pvt-content warning=“1″ message=““]
Er sagte auch, dass auf dominikanischer Seite weitere sechstausend Arbeitsplätze in der Lieferkette geschaffen wurden.
Capellan informierte in einer Nachricht auf seinem Twitter-Account über den Anstieg der Beschäftigung im Park.
Die Einrichtung des Industrieparks im Rahmen der Freizonenregelung in Ounaminthe (Juana Méndez) war laut der Fallstudie „Codevi, Umwandlung von Grenzherausforderungen in Werte“ ein wichtiger Faktor für die Verringerung der haitianischen Auswanderung in die Dominikanische Republik und andere Länder.
Sie zeigt, dass es der Freizone gelungen ist, die Stadt Dajabón, in der fast tausend Codevi-Beschäftigte leben, zu entwickeln und neue Gebäude, Schulen, Kliniken und Unternehmen zu errichten, die direkte und indirekte Dienstleistungen für den Park erbringen.
Es sei daran erinnert, dass Codevi ein binationaler Industriepark (Haiti – Dominikanische Republik) ist, der nach dem haitianischen Gesetz über das Freizonen-System funktioniert, an der Grenze der beiden Länder liegt und hauptsächlich auf die Textilherstellung ausgerichtet ist. In Santiago de los Caballeros befinden sich Fabriken, die Komponenten für die Bekleidungsherstellung herstellen.
[/pc-pvt-content]
