Das Bildungsministerium (Minerd) ist in einen Prozess der Bereinigung seiner Gehaltsliste involviert, bei dem neben anderen Unregelmäßigkeiten auch Personen gefunden wurden, die sich nicht bewusst waren, dass sie Teil der Gehaltsliste dieser Institution waren.
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Dies wurde in einem Kommuniqué dieses Ministeriums berichtet, das von der Generaldirektorin der Personalverwaltung, Stephany Ubiera Sosa, unterzeichnet wurde, in dem sie die Gründe rechtfertigt, aus denen das Unternehmen die Zahlen der Personen, die während der Verwaltung des Ministers Roberto Furcal aus der Institution entlassen wurden, nicht angeben kann.
Die Antwort von Ubiera kommt, nachdem Acento Informationen über die Anzahl der Personen, die entlassen wurden, die Gründe für diese Kündigungen und die Neueinstellungen seit dem 16. August, als die Regierung mit Luis Abinader als Präsident begann, angefordert hatte.
Das Bildungsministerium war in den Medien unter anderem wegen der Zahl der Entlassenen, die nach Angaben der Nationalen Genossenschaft für mehrere Dienstleistungen für Lehrer (Coopnama) mehr als 39.000 Personen beträgt.
Der Brief erklärt, dass die Erhebung der Gehaltsabrechnung in den Regionen, Bezirken und Bildungszentren im ganzen Land durchgeführt wird.
Und es schreitet voran, dass der Grund für die Kündigungen, „sind aufgrund der Ausbuchtung der Gehaltsliste dieser Institution, viele der genannten Mitarbeiter waren nicht bewusst, ihre Aufnahme in die Gehaltsliste. Situationen von Mitarbeitern, die nicht an ihrem Arbeitsplatz auftauchten, und zu den häufigsten Fällen gehört die Duplizität von Positionen im Staat“.
In seinem Brief verspricht das Bildungsministerium, das mehr als 30 Tage brauchte, um auf die Anfrage zu antworten, die über das Büro für Informationszugang gestellt wurde, dass, sobald dieser Prozess der Bereinigung abgeschlossen ist, die Informationen mit Zahlen zur Verfügung gestellt werden. Und dass sie jetzt nicht liefert, was verlangt wird, weil sie „vollständige und realitätsnahe Informationen“ liefern muss.
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