Der Industrieverband der Dominikanischen Republik (AIRD) schloss sich der Forderung des Nationalen Rates für Privatunternehmen (Conep) an, dass die vorgeschlagene Reform des Arbeitsgesetzes nicht zur rechten Zeit kommt, da kein Konsens über grundlegende Aspekte erzielt wurde.
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Julio Virgilio Brache, Präsident des AIRD, sagte, dass insbesondere die Frage der Arbeitslosigkeit in die Reform des Gesetzes 16-92 zum Arbeitsgesetzbuch aufgenommen werden sollte.
Er stellte jedoch klar, dass es nicht um die Abschaffung dieser Leistung für die Arbeitnehmer gehe, sondern um eine Änderung, „wobei die erworbenen Rechte stets gewahrt bleiben“.
Die Idee sei, eine zeitliche Begrenzung für die Akkumulation dieser Leistung festzulegen, insbesondere für neue Arbeitnehmer, während für die zum Zeitpunkt der Genehmigung der Änderung aktiven Arbeitnehmer ihr erworbener Anspruch erhalten bleibe, unabhängig von der Zeit, die sie gearbeitet haben.
Der Unternehmer sprach während eines Treffens mit Journalisten im AIRD-Hauptquartier über die Risiken, die auf dem dominikanischen Industriesektor lasten würden, wenn die Steuerreform in der Form, wie sie dem Nationalkongress vorgelegt wurde, verabschiedet wird.
Er sagte, dass sowohl die Arbeits- als auch die Steuerreform in einem intensiveren Dialog zwischen der Regierung, den Unternehmern und dem Gewerkschaftssektor selbst diskutiert werden sollten, um nicht Gefahr zu laufen, die Produktivität und Wettbewerbsfähigkeit des Landes zu beeinträchtigen.
Der Unternehmer betonte, dass die Arbeitslosigkeit zwar in einer Arbeitsreform behandelt werden müsse, dass aber die erworbenen Rechte erhalten bleiben müssten und dass alle Änderungen für die Zukunft, d.h. für neue Arbeitnehmer, gelten müssten.
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