Arbeitnehmer in der Dominikanischen Republik erhalten künftig einen erweiterten Schutz bei Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Grundlage ist das neue Dekret 287-26, mit dem die Regierung eine überarbeitete Verordnung zum Seguro de Riesgos Laborales, der Versicherung für Arbeitsrisiken, verabschiedet hat.
Die neue Regelung ersetzt die bisher geltenden Bestimmungen aus dem Jahr 2003 und passt das System an veränderte Arbeitsformen an. Dazu gehören vor allem Telearbeit, selbstständige Tätigkeiten und neue Anforderungen an soziale Absicherung im Arbeitsleben.
Ein zentraler Punkt ist die formelle Einbeziehung von Telearbeit. Beschäftigte, die im Homeoffice oder unter vergleichbaren Arbeitsmodellen tätig sind, sollen denselben medizinischen Versicherungsschutz erhalten wie Arbeitnehmer, die ihre Aufgaben vor Ort im Betrieb ausüben.
Als Arbeitsunfälle gelten nach der neuen Verordnung auch Vorfälle, die während der Arbeitszeit und im direkten Zusammenhang mit den vertraglich vereinbarten Aufgaben geschehen. Dazu zählen unter bestimmten Voraussetzungen auch notwendige Wege im Zusammenhang mit der Arbeit, etwa Fahrten zum gewöhnlichen Arbeitsplatz oder dienstlich erforderliche Wege.
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