Die Arbeitgebervereinigung Copardom fordert, dass die geplante Reform des dominikanischen Arbeitsrechts stärker auf Wettbewerbsfähigkeit, formelle Beschäftigung und die finanzielle Tragfähigkeit von Unternehmen ausgerichtet wird. Die Organisation erwartet, dass die Arbeitskommission der Abgeordnetenkammer die Vorschläge des Arbeitgebersektors in ihren Abschlussbericht aufgenommen hat.
Laura Peña Izquierdo, Präsidentin der Confederación Patronal de la República Dominicana, erklärte, die Reform des Arbeitsgesetzbuches müsse strukturelle Belastungen für Unternehmen berücksichtigen. Nur so könne sie dazu beitragen, mehr formelle Arbeitsplätze zu schaffen und die Wettbewerbsfähigkeit des Landes zu verbessern.
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